DIRECCIÓN. DIVISIÓN DEL TRABAJO 

Cuadro de colaboradores y las funciones que realizan.

Organigrama jerárquico

¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LA DIVISIÓN DEL TRABAJO EN LA ETAPA DE LA ORGANIZACIÓN?

La división del trabajo es importante porque es el proceso por medio del cual una tarea se divide en partes, dependiendo los conocimientos y habilidades de los integrantes del equipo, y con ello, a cada una se le atribuye a una persona o grupo de personas los diversos roles a desarrollar en el proyecto. Permite a las organizaciones lograr múltiples objetivos complejos, como realizar diversas actividades en campo y oficina, hacer diligencias y atender a diferentes tipos de clientes en distintos lugares.

¿ES NECESARIO INTEGRAR COLABORADORES EN TU PROYECTO? ¿POR QUÉ?

Por supuesto, porque hay personas que tienen conocimientos en áreas específicas que tal vez el director o el demás personal no posea. Por ejemplo, los nutriólogos son los especialistas en valorar, atender y diagnosticar a las personas que se involucren en la campaña o los instructores, que son expertos en rutinas agradables y divertidas para la gente. Tener conocimientos para liderar y manejar un proyecto, creo que aveces no es suficiente si no se cuenta con recursos humanos que representen y apoyen en situaciones en ausencia del director de proyecto.